Senior HR Generalist

Apotek Fajar Bakso · 📍 Lamongan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Apotek Fajar Bakso adalah sebuah apotek yang berdedikasi untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Lamongan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di apotek kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.,Membantu dalam penyusunan anggaran dan perencanaan sumber daya manusia.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Melakukan penilaian dan pengembangan kebijakan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki pengalaman dalam mengelola apotek atau industri kesehatan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengembangkan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial yang baik.Kemampuan untuk melakukan penilaian dan pengembangan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait